وصف الوظيفة
تهدف المبادرة إلى إدارة أداء التطوير التنظيمي والتخطيط للخلافة لضمان تزويد موظفي مجموعة الخليج للطيران والشركات التابعة لهم بالأدوات والأساليب اللازمة لتحقيق الأهداف الفردية والأهداف المؤسسية.
المهارات المطلوبة
- تحليل البيانات
- التدريب والتطوير
- التواصل الفعال
- التخطيط الاستراتيجي
- تطوير نظم الإدارة
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مؤهلات تطوير التنظيم
- شهادة CIPD المستوى 3 / 5 هي ميزة إضافية.
الوسوم
تطوير_تنظيمي
إدارة_الأداء
تخطيط_الخلافة
تدريب_وتطوير
تحليل_المواهب